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新ag娱乐-舆论叫好“士官”参谋进机关

2020-01-11 10:33:28热度3817
此次军报再提“士官参谋”,用具体事例表明“士官大都在基层摸爬滚打许多年,是各个专业的行家里手,士官参谋必将在机关业务部门中发挥不可估量的作用”,并将这一举措归类为“军队重塑转型”的重要思想。士官参谋在国内军队中尚属于新事物,是军队探索士官制度的重要举措。

新ag娱乐-舆论叫好“士官”参谋进机关

新ag娱乐,近日,军报刊发文章《思想先行,决定军队重塑转型的进程》,文中提及了“士官参谋入列首长机关”,微信公众号“一号哨位”“军路”等以“士官参谋入列机关定岗定编”为题转发。

文章介绍了“第 83 集团军某旅宣布机关定岗定编命令,6 名士官参谋人员通过 3个月的考察培训,正式被编入作训、通信保障、人力资源等 6 个科室,行使机关参谋人员职权”,并指出“为了真正把士官参谋人员配强,这个旅研究确定了政治思想、指挥素养、作风形象、经历经验、文化水平 5 个方面选配标准,制定了‘个人申请、基层推荐、公开竞选、任前公示、党委审批’5 个选拔步骤。

同时,他们制定了涵盖组训教学、参谋业务、教育管理、条令法规 4 个模块 36 个专题的《士官参谋培训教案》,帮助士官进一步提高参谋能力素质”。

图:《解放军报》的报道

士官参谋是“军改”新事物

士官参谋最早在 2015 年提出,军报以《“中军帐”的 4 名高级士官“参谋”》为题介绍了广州军区某通信团的“兵参谋”,借用团长范乐辉的话称“让高级士官参与部队训练筹划、指导等高层次工作,更利于他们发挥自身优势、施展自身才华,从而促进部队建设”。2016 年,军报再次以《军官编组作业有了“士官参谋”》为题报道“烟台警备区干部战士共谋战法提升打仗能力”,文章指出“比起新任职军官,老士官对装备和作战地域都比较熟悉,执行作战行动时,他们能给指挥员提供有价值的决策信息和贴合实际的意见建议。”此次军报再提“士官参谋”,用具体事例表明“士官大都在基层摸爬滚打许多年,是各个专业的行家里手,士官参谋必将在机关业务部门中发挥不可估量的作用”,并将这一举措归类为“军队重塑转型”的重要思想。

士官参谋在国内军队中尚属于新事物,是军队探索士官制度的重要举措。正如上文所述,士官长期在基层工作,很多人都有着不可多得的专业技能,将士官调入机关后的工作岗位制度化管理,能够让这些士官们毫无后顾之忧,发挥自己的特长和优势,对军队的训练、管理工作等有着莫大益处。

舆论“叫好”士官参谋制度化

微信公众号“军路”认为“士官参谋”是对“机关中的士官岗位编制进行了明确规范,一套严格选拔培养参谋士官的规则,将有特长、有本事的士官,补充到对口的机关业务科室,既是对人尽其才,更是理论与实践的相结合,往往能够事半功倍……

士官参谋有了自己的编制,更能安心尽心在本职岗位一心作为,促进了机关参谋士官真正发挥“机关参谋、干事助手”的作用。”微信公众号“一号哨位”也认为,“如果能把那些‘员’变成士官参谋、士官干事、士官助理,理顺各种管理关系后的机关士官们,一定能够发挥更大的作用,为强军作出自己的贡献。”

图:士官参谋裴兆斌接受采访

不少网民对此举表示赞同,认为“士官服役时间长、实践经验丰富、废除士官不能提干的制度、优秀士官可以提干、他们为现代军队的建设、军事能起到重要的作用……”“由战士成长起来提干的基层连队主官,相较而言最受战士服气和欢迎!”

不过也有网民冷静指出“士官应从源头抓起。不是说士官队伍不行,他们当中确实有极少部分是精英,抓这个群体确实任重而道远,切莫好高骛远,免得到时又是一团糟。强军,关键是人才建设。此路还很漫长。”

完善制度才能助力“军改”

士官对一支部队来说有多重要?美军太平洋总部总军士长、空军一级军士长詹姆斯·a·罗伊,曾经率领美军士官代表团访华,在结束访问回国后评价说:“如果让我评价解放军的士官队伍,我要说他们的士官全是技师。”美军士官代表团参观了位于武汉的一所士官学校,里面的训练大多是技术性的。“他们很单一,解放军的士官只是作为技师培养的,而美军各级单位中都有士官担任领导者。罗伊的一席话极为明确地说明了士官在一支部队中所起到的作用以及我军士官存在的一些不足。士官在一支军队中的重要性从其所占士兵比例就能窥探一二。

冷战结束到现在,在各国纷纷裁军减员的大背景下,士官不但没有被裁减,反而在总兵力中的所占比重越来越大,其中美军中士官就占据了 64%,英国军队中有 38% 是士官,日军中士官的比例是 47%,而我国仅有17%。这一对比也凸显出士官培养是军队的重要内容,与之向匹配的士官制度改革亦是当前军改的重要内容之一。

图:各国官士兵比例

如上文所述,增加士官参谋的编制并非今年才有,自 2015 年开始,在很多部队开始实施,并且建立“指挥靠军官、训练与管理靠士官”的军士长制度,是世界许多国家军队的通行做法。2015 年空军就有首批士官长上岗。目前,很多单位通过实施“士官长制度”,不仅让士官长参与日常管理、带兵训练,在训练筹划、立功受奖、士官选取、骨干调配等重大决策上也有“话语权”。

以美国陆、海、空军以及海军陆战队各设有一位总士官长为例,他们职责是在合适的时间和地点作为所在军种士兵队伍的代表,向各军种首长负责提供士兵的意见,以利于他们在拟订各项计划时做出更正确的判断。如今士官参谋定岗入编,可以让士官在其岗位上毫无后顾之忧地发挥自己的聪明才智,为军改、军队建设贡献自己的力量。

威廉希尔